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    • 職位名稱
    • 公司名稱
    • 工作地點
    • 薪資待遇
    • 更新日期
    四川-成都 
    2-3K 
    2020-12-01 
    公司性質:股份制企業 學歷要求: 大專 工作經驗:1年以上 公司規模: 50-200人 招聘人數:
    任職要求:1、負責根據公司人員需求制定招聘計劃并實施招聘 2、負責員工入職、調動、離職手續 3、負責員工考勤管理,員工檔案管理 4、負責公司年度培訓學習計劃并實施
    四川-成都 
    3-4.5K 
    2021-04-06 
    公司性質:其他 學歷要求: 高中 工作經驗:不限 公司規模: 10-50人 招聘人數:
    任職要求: 一、工作內容 1、主要負責網絡招聘,每天在各大網絡平臺發布招聘信息,接聽求職者咨詢電話,對投遞的簡歷進行篩選,邀約面試等等; 2、負責電話、短信、微信、邀請求職者參加面試,及負責面試人員的對接安排; 3、負責面試后的跟蹤回訪,及在職情況了解; 4、入職人員的在職情況跟蹤; 5、協助部門做好其他的輔助工作。 二、薪資待遇 1、薪資:3000-4500,根據個人能力; 2、年底雙薪; 3、定期團建; 4、節日福利、生日禮金、工齡工資、社保、公積金; 5、公司提供手機卡、入職后公司另外贈送意外險; 6、帶薪年假(入職滿1年后6天年假)、年度獎金、公司旅游; 7、每月冠軍獎勵。 三、晉升空間: 1、專員路線:招聘專員-資深專員-高級專員 2、顧問路線:招聘專員-顧問助理-招聘顧問 3、管理路線:招聘專員-組長-主管-資深主管-副經理-經理-高級經理 四、考勤 工作時間:9:00-18:00 單休,節假日休
    四川-成都 
    4.5-6K 
    2021-02-22 
    公司性質:民營企業 學歷要求: 不限 工作經驗:1年以上 公司規模: 500-1000人 招聘人數:
    任職要求: 1、發布職位需求信息,搜集簡歷,對簡歷進行篩選,電話邀約及安排面試,對應聘者進行初步面試考核,出具綜合評價意見; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會; 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試; 4、完成直接上級交辦的其他工作。
    四川-成都 
    4.5-6K 
    2021-04-08 
    公司性質:其他 學歷要求: 大專 工作經驗:不限 公司規模: 10-50人 招聘人數:
    任職要求: 一、工作內容: 1.   負責本項目人員的招聘; 2.   負責應聘人員的面試及宣講工作; 3.   負責公司各應聘人員的入職手續辦理,勞動合同簽訂、日常員工關系、安全維護; 4.  按照公司要求,負責每日應聘人員及面試通過人員數據統計,考勤統計、并報送公司存檔; 5.  負責所在項目的客戶溝通,協調處理各項事務。 6.  完成公司安排的其它任務 二、薪資待遇 1. 3000-6000; 2. 年底雙薪; 3. 定期團建; 4. 節日福利、生日禮金、工齡工資、社保、公積金; 5. 公司提供手機卡、入職后公司另外贈送意外險; 6. 帶薪年假(入職滿1年后6天年假)、年度獎金、公司旅游; 三、晉升空間: 1. 專員路線:項目專員-資深專員-高級專員 2. 顧問路線:項目專員-顧問助理-項目顧問 3. 管理路線:項目專員-組長-主管-資深主管-副經理-經理-高級經理 四、考勤 彈性上班 根據項目而定
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